代妹養(yǎng)女未獲報(bào)酬　結(jié)合實(shí)際酌定賠付

□法治日?qǐng)?bào)全媒體記者　　王春

□ 法治日?qǐng)?bào)全媒體通訊員  清溪

在浙江省溫州市永嘉法院審理的一起勞務(wù)合同糾紛中，麗姐（化名）將自己的親妹妹和妹夫訴至法庭，稱妹妹入獄時(shí)自己幫助其撫養(yǎng)孩子一年多，現(xiàn)在卻因撫養(yǎng)費(fèi)糾紛鬧得姐妹反目、摩擦不斷，無(wú)奈之下只得起訴。

法院查明，2013年10月，小麗（化名）與丈夫王剛（化名）因涉嫌犯罪被羈押，由于女兒剛滿兩歲，她只得把女兒委托給姐姐撫養(yǎng)照顧，并口頭承諾日后將支付撫養(yǎng)費(fèi)。1個(gè)月后，小麗被法院判處有期徒刑1年4個(gè)月，王剛被判處有期徒刑5年。2015年2月，小麗刑滿釋放后將女兒從姐姐處接回。

在隨后幾年間，麗姐提及生活費(fèi)及勞務(wù)費(fèi)的時(shí)候，小麗均以各種理由推脫。在王剛刑滿釋放后，麗姐將兩人告上了法庭。

庭審中，麗姐向法庭表示，自己接受委托后，放棄工作全心全意照顧孩子，其間一直代為墊付孩子生活費(fèi)、看病醫(yī)療費(fèi)等，理應(yīng)收回墊付費(fèi)用并收取一定勞務(wù)費(fèi)。

小麗與王剛則表示，在被逮捕前曾支付部分費(fèi)用，后家人又代為支付了3000元，刑滿釋放后也送了些年貨及衣物給姐姐并支付部分現(xiàn)金。姐妹曾口頭約定以每月2000元計(jì)算勞務(wù)費(fèi)（包括孩子生活費(fèi)在內(nèi)），故認(rèn)為費(fèi)用已經(jīng)結(jié)清。

法院經(jīng)審理認(rèn)為，原、被告雙方對(duì)代為撫養(yǎng)女兒及撫養(yǎng)期間為15.5個(gè)月的事實(shí)均無(wú)異議，被告也認(rèn)可應(yīng)按約支付原告相應(yīng)撫養(yǎng)報(bào)酬。爭(zhēng)議焦點(diǎn)為撫養(yǎng)報(bào)酬及孩子生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用如何計(jì)算。

在撫養(yǎng)報(bào)酬方面，因雙方對(duì)于支付撫養(yǎng)報(bào)酬等費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)未作明確約定，故法院以撫養(yǎng)孩子期間即2014年浙江省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位居民服務(wù)業(yè)就業(yè)人員年平均工資32057元標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，酌情確定撫養(yǎng)報(bào)酬為每月2600元，被告應(yīng)支付原告撫養(yǎng)報(bào)酬為40300元。

在生活費(fèi)方面，被告主張雙方已約定撫養(yǎng)報(bào)酬包括了孩子生活費(fèi)，但原告予以否認(rèn)，且兩被告亦未能提供充分證據(jù)證明其主張，故法院不予采納；雖原告未提供相應(yīng)證據(jù)證實(shí)孩子生活費(fèi)的實(shí)際支出情況，根據(jù)撫養(yǎng)孩子的實(shí)際情況、當(dāng)?shù)氐纳钏降?，原告主張孩子生活費(fèi)每月800元屬于合理范圍，法院予以支持。故被告還應(yīng)支付原告孩子生活費(fèi)12400元。

關(guān)于已支付撫養(yǎng)報(bào)酬金額，原告僅認(rèn)可其中3000元，對(duì)于其余予以否認(rèn)，根據(jù)“誰(shuí)主張誰(shuí)舉證”原則，被告對(duì)此應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果，故法院認(rèn)定被告已支付原告撫養(yǎng)報(bào)酬3000元。

據(jù)此，法院判決被告小麗、王剛支付原告麗姐撫養(yǎng)報(bào)酬、孩子生活費(fèi)共計(jì)49700元，駁回原告其他訴訟請(qǐng)求。

法官庭后表示，勞務(wù)合同是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體，就某一項(xiàng)勞務(wù)或勞務(wù)成果的問(wèn)題，通過(guò)協(xié)商一致簽訂勞務(wù)合同，從而在主體之間成立一種民事權(quán)利和義務(wù)。勞務(wù)合同主體之間沒(méi)有隸屬關(guān)系，故勞務(wù)報(bào)酬由主體協(xié)商同意即可。

本案中，原被告雙方訂立勞務(wù)合同系真實(shí)意思表示，基于雙方親姐妹的特殊關(guān)系，原被告對(duì)于支付撫養(yǎng)報(bào)酬等費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)未作明確約定，但原告照顧孩子花費(fèi)以及孩子的生活費(fèi)系客觀支出，故法院依據(jù)原告撫養(yǎng)孩子期間當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)人員年平均工資和實(shí)際生活水平等情況酌情確定撫養(yǎng)報(bào)酬。

 （轉(zhuǎn)載自法治網(wǎng)，來(lái)源：法治日?qǐng)?bào)）

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